①　仕事の生産性が向上します
リモートワークが生産性を向上させることに繋がる理由としては、エンジニアが業務に集中できる最も快適な環境で働け、業務以外のストレスも少なくなるからです。

もちろんどのような働き方でも同僚や顧客とのやり取りが必要ですが、リモートワークの場合はその殆どオンラインで行われるため、対面でやり取りする緊張が軽減されます。
また、出社によるオフィスワークは職場までの交通渋滞や満員電車等、業務以外のストレスもあります。このようなストレスが解消されれば、仕事の生産性が前より上がるのではないでしょうか。

⓶　コスト削減が実現できます
リモートエンジニアを雇うことは、企業のコスト削減に繋がります。
一つ目は、オフショア開発会社から優秀な外国人エンジニアを国内のエンジニアより７０％も安い単価で採用することができます。
二つ目は、リモートワークのため交通費や食事代等を支給する必要がありません。
もう一つは、社員の出社人数が減少することで、従来のオフィスより小さいスペースでの業務が十分になり、事務所費用や光熱費等のコストも削減できます。

③　優秀なエンジニアを確保し安いです
出社せずに働けるリモートワークは、海外や日本全国から専門性の優れたエンジニアを採用することが可能になります。日本のIT業界は人材不足が深刻化し、企業が優秀な技術者を確保しにくいという事情があります。

ただし、リモートを希望しているエンジニアが国内外に非常に多いので、企業はそういう問題を解決するために、新たな採用動向としてリモートワークを選択できます。

④　緊急時でも安定した事業継続が可能です
自然災害が多い日本では、地震や津波が起こるたびに、各企業や会社が事業中断になる等多くの悪影響を受けます。
従って、何処でも働けるリモートエンジニアを採用することで、緊急時になっても安定して事業活動を続ける可能性があります。実際に、コロナ禍が暴発している近年では、生産性を確保して不景気を乗り越えるためにリモートワークを導入し始めた企業がかなり多いようです。